Sobre Nosotros
Nuestra Misión
Ser el principal socio estratégico de nuestros clientes en materia de Capital Humano, aportando eficiencia, valor y calidad a la gestión de cada uno de ellos
Nuestros Valores
Calidad
Eficiencia
Compromiso
¿Cómo lo logramos?
Test psicolaborales
Trabajamos con la plataforma LPC; Líder en Pruebas psicolaborales, se basa en la medición de competencias y busca centrarse en las características que definen a aquellas personas más capaces de adquirir y responder a nuevos desafíos, con eficiencia y efectividad, manteniendo un nivel óptimo de rendimiento y relacionándose adecuadamente con los demás.
Entrevistas por Competencias
Se mide la compatibilidad motivacional con el puesto, se identifica los intereses y la proyección de los candidatos con respecto a funciones futuras. Técnica que permite evaluar comportamientos para evidenciar si el candidato posee o no la competencia que se pretende evaluar.
Assessment Center
Mediante la aplicación de esta técnica, analizamos los comportamientos vinculados con interacciones sociales a partir de hechos simulados, en ese sentido, se evalúa el grado de cooperación, asertividad, tolerancia e influencia y otros que requiera el perfil de manera grupal.